物流合同出现问题的时候应该按哪些比例赔付

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• 问劳动合同在签订的时候应该注意哪些问题
  

  签订劳动合同时应注意以下问题： 用人单位应当为员工缴纳社会保险费； 2、遵循平等自愿、协商一致的原则； 3、书面订立，试用期不得超过6个月。

• 问和加盟商签合同的时候应该注意哪些问题？
  

  1、设计费多少钱一平米，是否与签合同之前约定一致，且方案不满意时可多少次免费更改方案（这个真的很重要）；2、是否需要效果图费用，如果是的话效果图多少钱一张，费用是多少，是否在合同上明确标出；3、全套方案图纸包含：平面图、立面图、顶面图、地面图、剖面图、大样(小样)图、施工图、水电路图纸、材料选配清单；4、合同是否有附加条件，有没有硬性消费或者不合法的规定（如不符合原商定方案也要全款收费等等）；5、出设计方案的时间、完工时间等是否有标注清楚（以避免对方无限期延长工期）。

• 问签订劳动合同的时候应该注意的问题有哪些
  

  根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 用人单位与劳动者约定工作地点，不应该随意变动。劳动合同劳动者应该持有一份！

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