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说到交社保,大家都知道每个月工资里会扣,不用自己担心。那如果辞职了,待业时间超过1个月,社保断了,怎么办?有什么后果吗? 因为社保与很多政策...
一、医疗保险:符合保险条件的人必须在3个月内办理保险支付手续,从办理保险支付手续的下个月开始享受员工的医疗保险待遇,在规定的时间内没有办理保...
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社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果是灵活就业者,携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。
中间断了的的月份没关系,可以不交,以前的也不会作废。因为社保是按照月份计算的,12个月15年是缴费的时长。养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
医疗保障对于每一个人来讲都是一项十分重要的保障,因为谁都难以保证自己在健康方面不会发生风险,拥有医疗保障会使自己在万一发生疾病产生医疗费以后,可以从医疗保险中获得一大部分的报销,以减轻自己在生病期间的经济负担。因此,有人自认为年轻健康,冒险中断医疗保险的做法实在不可取。根据相关规定,在中断医疗保险以后,再次恢复缴纳医疗保险,是需要经过半年至一年的时间方可享受医疗保险的待遇,这对于一些急重伤病是等不及的。所以,最好不要中断医疗保险。根据医疗保险的相关规定,医疗保险的缴费必须达到一定的年限,才可以在退休以后不必继续缴费,终身享受医疗保障。因此,“医保年龄大些再交能好一点”的说法是不正确的。
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