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根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁从立案到结案时限为45天，特殊情况下可由院长批准延长15天。因此，一般情况下仲裁结果在开庭后45天内即可...
无论是民法典还是刑法典，都没有明确规定法庭审判后何时必须下达判决。仅规定了裁判的处理时效。如果在法庭上作出裁决，必须在十日内送达判决书。如果...
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根据我国《劳动仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
仲裁裁决执行，是指人民法院根据仲裁裁决的一方当事人的中请，强制另一方当事人履行仲裁裁决文书确定的义务的活动。 仲裁裁决的执行因当事人的申清而开始。 当事人首先要向有管辖权的人民法院提出仲裁裁决的执行申请，如果仲裁裁决是国内仲裁机构作出的，当事人可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行； 如果仲裁裁决是涉外仲裁机构作出的，当事人可以向被申请人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院申请执行。 有管辖权的人民法院收到仲裁裁决的执行申请后，经审查符合受理条件的，应当依法受理执行。 当事人在向人民法院申请执行仲裁裁决时，除提交有关执行根据的文件和证件外，还要提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议，供执行法院审查； 申请执行外国仲裁机构的仲裁裁决的，还应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决中文本。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
法院裁决的时长由庭审和裁决书撰写两部分组成。根据我国《民事诉讼法》第一百五十一条第二款规定，民事诉讼一审普通程序审限通常不宜超过六个月，复杂案例可延期至最多十二个月。而简易程序则为三个月左右。如果当庭宣判，应于十日内送达判决书；如果为定期宣判，应于宣判后立即送达。由于案件复杂程度各异，因此判决书下达时间也有所不同。但通常情况下，庭审结束后的10－15个工作日内便能收到判决书，最迟也会在两个月内收到。 根据《民事诉讼法》第一百五十一条第二款规定，当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。 根据《刑事诉讼法》第二百零二条第二款规定，当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。 根据《行政诉讼法》第八十条第二款规定，当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
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