我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

事假扣几倍日工资?

2022-08-14
根据2017年《新劳动法事假工资规定》: 事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日): 任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出; 如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。 薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。 年假:公司将给予员工年假以使他们在工作之余获得充分的休息时间,公司鼓励大家充分利用自己的年假进行休息。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询