撤回仲裁申请的两种情况

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• 问我国撤回劳动仲裁案件申请的情况？
  

  根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发[1997]61号）的规定，撤回劳动仲裁案件申请当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。

• 问仲裁裁定撤回仲裁申请的情形有哪些
  

  上诉是不服人民法院一审判决裁定而设置的救济程序，和仲裁没有关系。撤销仲裁相当于仲裁委没有做出仲裁裁决，裁定撤回仲裁申请所以只能重新申请仲裁或者向人民法院起诉。

• 问一般情况下要如何撤回申请撤销仲裁裁决呢？
  

  没有仲裁协议的；裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。 1.由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程，所以劳动争议必须先经过劳动仲裁。 2.拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉。 3.首先写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼。 4.其次准备相关证据，汇总成衣一个证据清单。 5.然后把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案，交受理费。

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