劳动关系的判定标准包括哪些

大家都在问查看更多

• 问事实劳动关系包括哪些劳动关系
  

  属于事实劳动关系的情形有： 1、应签而未签订的劳动合同； 2、以口头协议代替的书面劳动合同； 3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据； 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系； 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。

• 问确定劳动关系的证据包括哪些
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号文规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。除以外，可以证明劳动关系的证据还是很多。一般情况下还有：1、工资单；2、各类社保卡，等等

• 问劳动关系的法律规定包括哪些
  

  不存在劳动关系的认定的规定： 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定： (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  保险合同的关系人包括哪些

  4,259人已观看

• 1'25
  直系亲属包括哪些

  39,054人已观看

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,933人已观看

• 1'03
  直系亲属包括哪些人

  12,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系劳动法认定的标准包括哪些

  229人已浏览

• 
  劳动法规定的劳动关系认定标准包括哪些

  228人已浏览

• 
  标准劳动关系包括哪些因素

  196人已浏览

• 
  劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些？

  83人已浏览