工伤认定年龄限制是什么,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问工伤认定年龄限制
  

  1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

• 问公司法定代表人的年龄限制是什么呢,法律上该如何规定
  

  担任公司法定代表人的年龄要求是要年满十八周岁，或者年满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源。因为符合上述情况的人才是具有完全民事行为能力的人，具有完全民事行为能力才能担任公司法定代表人。

• 问工伤认定受年龄限制吗有什么规定
  

  1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定， 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  实际控制人法律上如何认定

  8,791人已观看

• 0'42
  法律规定什么年龄可以结婚

  1,441人已观看

• 0'58
  法律上如何认定假离婚

  2,042人已观看

• 1'31
  上下班途中工伤如何认定

  1,043人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定年龄限制？

  204人已浏览

• 
  工伤认定年龄限制

  366人已浏览

• 
  工伤认定年龄界限的规定是什么

  123人已浏览

• 
  工伤认定的年龄限制吗

  146人已浏览