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若设在沿海经济开放区和经济特区、经济技术开发区所在城市的老市区或者设在国务院规定的其他地区的外商投资企业,属于能源、交通、港口、码头或者国家...
民营企业融资租赁的相关规定包括《民法典》中第七百三十五条规定的融资租赁合同的定义,第七百三十六条的融资租赁合同内容和形式,第七百三十七条规定...
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外资企业进口报关的相关条例:【进口后需要办理事项以及开支】 1、预报检审核文件资料,做标签审核(标签不符合规范,会导致多次往返整改标 签) 2、货到口岸报检验检疫(包装标签若与样张不符,会导致审核过的标签重新整改 ) 3、货物抽样检验、核对货物包装标签(送检结果不达标,导致货物退港) 4、货物辖区内仓储(在未得检验检疫卫生证书前,货必须存放商检辖区范围内仓 库不得销售与使用) 5、加贴中文标签,CIQ检验标签(小盒小袋包装食品需在进口前审核标签,将标签 印制包装袋上) 6、商检复查标签(贴中文标签后.接送商检符合标签加贴规范.若标签不按标签样 张加贴.会导致重贴) 7、办理卫生证书 8、标签备案(首次进口需办理标签备案,以后同产品无需备案,减少口岸1.5.6项 工作) 证明等特征性指标的提供原产地有限说明材料 食品进口操作两大方式的技术提示:1)先申请做食品标签预检审核,再安排海 外发货2)申请标签预审核和海外发货同时进行。待货品抵港之后,再安排申请 担保,在口岸仓库接受检验和出具“食品检验合格卫生证”
国有企业改制,改制企业相关规定是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业。
1、与员工试用期相关的法律规定包括:最长不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者不满三个月的劳动合同不得约定试用期;以及试用期包括在劳动合同期限内等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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