相关问答
一、一次性伤残就业补助金是不需要交纳个税的。 二、根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》规定: ...
一、一次性伤残就业补助金是不需要交纳个税的。 二、根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》规定: ...
大家都在问查看更多
伤残补助金是在你工伤时就支付。就业补助金是在离职时支付,因你工伤,所以就业有点障碍才支付的就业补助金。
八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。例:《省工伤保险实施办法》第34条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
下面是你需要的伤残就业补助金怎么算的解答: 1、根据《工伤保险条例》第37条第二款规定这两项补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此,各个地方的工伤医疗补助金和伤残就业补助金有不同的标准。 2、根据《北京市实施办法》第36条第二款规定,用人单位按照北京市上一年度职工月平均工资向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。 3、当然,工伤职工提出解除劳动合同的,距法定退休年龄不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。如果工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,将不在享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询