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1、退休人员还有其他收入遭到损害的,则能索要误工费。 2、根据规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食...
事业单位退休人员被判处有期徒刑(不含缓刑)的,刑满后由原单位酌情处理。 根据中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制...
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退休人员需要交医疗保险费吗,根据相关规定,退休人员不缴纳基本医疗保险费:一是社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,健康人帮助生病的人,退休职工一般患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群;二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会,参与市场竞争;三是考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会作出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。因此,《决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。基本医疗保险费按月征缴。单位和个人应缴纳的医疗保险费,统一由地税部门开具托收单通过开户银行向单位收缴,任何单位不得拒缴。个体经济组织可委托银行办理代缴,也可以直接到地税部门缴纳。个人应缴纳的医疗保险费由单位在工资(收入)中代扣代缴。
退休人员能否支持误工费这问题其实很多都关注的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。”可以看出,误工费是因遭受人身损害而减少的收入,是根据误工时间和收入状况来确定的,达到退休年龄并不意味着丧失劳动能力。误工费与受害者是否退休没有必然联系,对于超过退休年龄且已丧失劳动能力的,误工费确实不能得到支持;相反,虽已超过退休年龄但并未完全丧失劳动能力,实际仍在从事劳动,只要因受到损害导致本人或家庭收入的减少或损失,误工损失就能得到支持。
退休返聘人员如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当缴纳社会保险费;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。
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