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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
尊敬的领导:你好,我是xxx部门的xxx。由于我的身体原因,体力不足和状况不佳影响了我的工作。我已经去医院检查了。医生建议我休息一周。我希望...
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我来回答你的问题,如果没有生病,想要有一张病假条,是件很难办的事情。因为现在医院的管理体制都很健全,医生想要给你开病假的报告单,一定要有相应的检查异常的指标,并且某个医生真的做出这样的事情,他将会受到很严格的惩罚。
呼吸道感染,发热,建议休息几天 生病的明显变化表现在:精神意识感觉的异常、呼吸异常、饮食消化代谢功能异常、 运动功能障碍、心跳血压异常、性行为能力异常,六大系统的变化
1.公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。 2.劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 :职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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