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矽肺病患者,如果判定为工伤,应该按照工伤条例执行,达到1到4级的,或者达到5到6级,单位不能安排工作的,则退出工作职位,按月领取伤残津贴,直...
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【1】二级矽肺病,应该做工伤认定,在病情稳定期,影响劳动能力时,做伤残鉴定。【2】按伤残等级标准,生活不能自理的,或者不能完全自理的,即使退休后,也要每个月享受护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据《工伤保险条例》第34条。【3。受到工伤的伤害退休人员,每月享受退休金。
毕贵自1987年诊断为煤矽肺后,企业不再安排工作,也没有工资了,企业回答矽肺病不是职业病,是一种疾病,一是有当时的历史原因,劳动保险制度不健全,而是企业掌握政策不够,企业出于同情自1991年起每月给生活费,至2005年。说明双方存在劳动关系,但是没按照工伤待遇,现在可以请求享受工伤待遇,以及退休待遇。不存在时效的障碍。
九五年退休工人一期矽肺,超过了申请期限,无法申请了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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