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现在要办理退休手续,都是要查档案的,不查是不行的。为啥呢?因为要认定职工的出生时间,档案效力是高于身份证的。根据规定,职工出生时间的认定,实...
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是哪个单位搞丢的,哪个单位就要负责。如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。 如果确认档案丢失需要重建档案,还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。至少要填补以下材料:毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料,以证明你最后毕业学校的学习经历。
因为我在研究生时担任学生干部,对于档案的问题帮助同学处理了很多,我可以把我知道的告诉你。根据我研究生毕业时办理档案的经验,研究生不像本科生一样,毕业后没有找到工作就打回原籍,研究生不会退回原籍。 我们学校当年是毕业后如果未将档案迁出,学校会暂时给你保留一段时间(大概为一年,不收费),一年以后还未迁出的,将自动把档案送到当地的人才交流市场。 你如果现在取得了深圳人力社保局的接收函,凭学校开的报到证就可以将档案放在人才市场了。 档案放在人才市场,对于以后的迁出也是很方便的。 对于户口的问题,你可以将户口放在人才中心集体户口,人才中心要要求你有当地的劳动合同或者工作证明,或者在当地有房产(每个地方人才交流中心也有差别),如果能将户口放在人才中心,与原籍地户口几乎无差别。所以小孩办理准生证,以及小孩上户等等问题相应的也没有什么差别了。 你在上海工作,可能出现的不便是在进行档案异动或者户口转移等事情时,有的人才中心可能要求本人到场,如果人才中心接受授权委托人代为处理就没有什么问题了。
现在要办理退休手续,都是要查档案的,不查是不行的。为啥呢?因为要认定职工的出生时间,档案效力是高于身份证的。根据规定,职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。更为重要的是,现行的社保制度从上世纪90年代才开始实施,要想核实和认定职工,尤其是在社保制度之前参加工作的“老人”的工龄、视同缴费年限,肯定是要看档案的。此外,对于特殊工种的认定,包括连续工龄、在岗年限、退休年龄,也是要以档案为准的所以,档案非常重要,现阶段来说各地都没有补档案的政策依据。当然规矩是死的,人是活的。找不到交费档案了,如果能够提供一些工资支付凭证或记录抑或是单位出具的证明,比如,从单位出来时办理的是辞职还是调动抑或开除。除此之外还可以找原始的下乡、回乡等能证明自己工作经历的相关文件,如能找到这些文件,拿到养老保险处进行审批后,也可以办理。然而也有一些特别情况,即使这些条件都具备,也不能马上办理退休手续,还需要从现在起连续缴纳五年的养老保险费,才能够办理。
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