国家的法定假日都是几天？-法师兄

包含法定假日现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。

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国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批...

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国家法定节假日合计有11天。分别是元旦：规定1月1日休息1天的春节：从阴历除夕（12月29日或30日）到正月初2日休息3天的清明节：规定清明...

国家法定假期依然维持11天不变，单位如安排员工加班的付三倍工资。元旦1天：2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日，春节3天：2015年2月19日（星期四，初一）、2月20日（星期五，农历正月初二）、2月21日（星期六，农历正月初三）清明节1天：4月5日(星期日，农历清明当日)为法定节假日，五一节1天：5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，端午节1天：6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，中秋节1天：9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日，国庆节3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 b.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%法定公休日的加班工资：日工资×200%【法定节假日的加班工资：日工资×300%】

国家法定节假日11天。包括：劳动节、假期1天（5月1日）、元旦、假期1天（1月1日）、国庆节、假期3天（10月1日、2日、3日）、清明节、假期1天（农历清明节）、端午节、假期1天（农历端午节）、春节、假期3天（农历第一、第二、第三）、中秋节、假期1天（农历中秋节）。

国家法定假日共计11天，具体如下：1、元旦：1天。2、春节：三天。3、清明节：一天。4、劳动节：一天。5、端午节：一天。6、中秋节：一天。7、国庆节：三天。如果员工在法定假日当天上班，根据法律规定，可以得到平均日薪或时薪的3倍工资，即假日加班补贴＝加班补贴的计算基数除以21、75乘以300％。如果使用者不支付相应的工资，公司不按规定支付工资，员工可向劳动部门投诉，提出劳动仲裁。如对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。