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可以的,但是要符合以下条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)...
【报销条件】 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育...
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男方连续缴纳社保保险6个月以上就可以以《XXX市企业男职工配偶生育保险待遇申请表》一式四份做生育金报销,该表格上需要加盖女方无生育保险待遇的社保章。需要材料:1.男女双方身份证复印件2.男方医保卡原件3.结婚证(原件和复印件)4.准生证(原件和复印件)5.新生儿医学证明(原件和复印件)6.出院记录,用药清单,发票(都是原件)7.最好在生育出院后5个月内提交申请
1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。 3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。符合以上条件之一的单位或个人,可申请生育保险报销。不过每个地区对于生育险的具体政策不同,大家还需要根据当地的一般水准来进行生育险报销。
对于男方生育险保险的解答见下:据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男职工如何使用生育保险《社会保险法》规定,在生育保险方面,即使女方没有工作,只要丈夫参保,同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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