宜昌市丧葬补助费-法师兄

在死者直系亲属之间的遗产分配问题,有三种不同的方法。第一种方法是平均分配,即在死者直系亲属之间完全平均分配抚恤金。虽然这种分配方式看起来平等,但是却显失公平。因为抚恤金是死者亡故后对其近亲属的补偿,具有精神、特质补偿的双重性质,分配应当充分考虑到与死者生前关系紧密程度和受到精神痛苦的伤害程度。第二种方法是抚恤金只发给死者生前抚养或赡养的没有经济来源的直系亲属,其他人无权享有。这种做法显得过于偏颇。第三种分配方式是在死者直系亲属之间平均分配,同时参照与死者关系亲密程度进行分配。这种分配方式有一定的合理性。抚恤金的发放对象是死者的近亲属,与死者密切相关。在平均分配的基础上,考虑到和死者生前的关系紧密程度进行分配,与死者生前关系紧密的,亲人逝去时更为悲痛,与死者生前关系疏远的,苦楚相对较少。抚恤金的分配参考与死者生前关系紧密程度进行,体现了对死者的尊重,具有一定的合理性,也符合抚恤金的设立初衷。

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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所...

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丧葬补助费不是遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，但是丧葬补助费不是自然人死亡时遗留的。丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。

(一)根据《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)根据《医疗事故处理条例》第50条第7项：丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (三)根据《人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (四)根据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项：丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

1、误工费不是按照定额计算的； 2、法律规定是按照实际减少的计算； 3、实务中，对于固定收入者，一般要求索赔者提供工资单和税单，扣工资证明等证据证明其实际损失； 4、提供不了上述证明的非固定收入者，可以按照其近三年的平均收入计算； 5、无法提供近三年收入的，但能够提供其所处的行业和工作种类的，可以参照相近行业的平均收入（可查询统计局数据）； 6、以上均无法举证的，可以按照当地最低工资标准计算。