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试用期解除合同要什么条件,有哪些相关的规定

2023-12-06
法律分析 劳动者如果要在试用期解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;而劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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