九级工伤怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤九级伤残10% 怎么算
  

  九级伤残10%是伤残受伤的程度达到10%左右。九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤九级伤残工资怎么算
  

  工资标准按你伤前12个月的平均工资计算。九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：与你的年龄有和当地的平均寿命有关系，计算基数是当地职工平均工资；一次性伤残就业补助金：江苏这边的标准时以当地职工平均工资标准为基数，按照伤残等级和解除终止劳动关系的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。当然还有停工留薪期的赔偿、住院伙食补助费、营养费、护理费等等，建议当面咨询律师计算。

• 问九级工伤工资怎么计算
  

  第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤九级和伤残九级的区别

  3,249人已观看

• 1'14
  九级工伤赔偿怎么赔

  1,220人已观看

• 1'24
  九级工伤赔偿

  6,736人已观看

• 1'08
  九级工伤是怎么赔偿的

  1,211人已观看

相关普法查看更多

• 
  九级工伤算几级

  389人已浏览

• 
  九级工伤赔偿怎么算

  353人已浏览

• 
  工伤九级赔偿怎么算

  2,951人已浏览

• 
  九级工伤算几级伤残

  454人已浏览