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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日...
元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。 我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息...
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。 我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
现代中国的元旦,根据中国政府将其列入法定假日,成为全国人民的节日。一天,后常常将当日前或后双休日调整,一般连续休息三天。现代中国对元旦的庆祝较之,重要性要小得多。一般机关、企业会举行年终集体庆祝活动,但民间活动很少。根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,2018年元旦、春节、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。五、端午节:6月18日放假,与周末连休。六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
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