在公司上班多久公司就应该给员工缴纳住房公积金

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• 问公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少
  

  公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一家公司只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，公积金一般缴纳多少最高20%。 按月薪1500，公司选择5%的比例算，公司和个人共支付最低：1500X5%+1500X5%=150；最高：1500X5%+1500X20%=375。 若是个人选择20%的比例，超过12%的那部分，不免除个人所得税。

• 问公司不让给员工缴纳住房公积金怎么办
  

  如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。

• 问公司给员工缴纳住房公积金有哪些条件
  

  公司给员工缴纳住房公积金比例、缴纳基数不要偏低，可以充分利用税收政策，提高缴纳住房公积金，给予员工更高的福利政策，从三种情况可以减少缴纳个人所得税；一方面按规定标准缴存住房公积金后，可以在个人所得额中扣除，不缴纳个人所得税；二方面按规定标准缴存住房公积金后，可以降低个人所得税级次，减少缴纳个人所得税；三方面按规定标准单位缴存住房公积金的部分可以替换给予的工资薪酬，减少个人所得额，少缴纳个人所得税。

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