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预备役军官退出预备役后，其预备役军官军衔予以保留，在其军衔前冠以“退役”。...
在预备役军官管理工作中，收受贿赂、徇私舞弊，或者玩忽职守致使预备役工作遭受严重损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任;未构成犯罪的，依法给予处分...
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对预备役军官应当进行考核。考核工作由预备役军官所在部队或者兵役机关会同地方有关部门，根据国家有关规定，按照职责分工，共同组织实施。考核结果作为任免预备役军官职务的主要依据。
依照本法第十二条的规定，从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官，由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见，按照规定的权限批准后，到安置地的县人民武装部办理预备役军官登记。从前款规定以外的其他人员中选拔预备役军官，按照下列程序办理：(一)基层人民武装部或者所在单位按照上级下达的计划和规定的条件推荐;(二)选拔服第一类军官预备役的，由有关预备役部队或者现役部队人民武装部共同审核确认人选，选拔服第二类军官预备役的，由县人民武装部审核确认人选;(三)承训单位组织培训;(四)按照规定的权限审批;(五)县人民武装部办理预备役军官登记。
对被确定服军官预备役的人员，应当确定职务等级。退出现役转服军官预备役的人员，其职务等级的确定依照现役军官相应职务等级的任免权限办理。前款规定以外的其他服军官预备役的人员，其职务等级的确定依照下列规定的权限批准：(一)师级军官职务等级和高级专业技术军官职务等级的确定，由军区级单位正职首长批准;(二)团级军官职务等级和中级专业技术军官职务等级的确定，由有军官职务任免权的军级单位正职首长批准;(三)营级以下军官职务等级和初级专业技术军官职务等级的确定，由有军官职务任免权的师级单位正职首长批准。
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