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工伤认定不必提交证人证言,《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关...
“证人证言”是否是申请工伤认定是必须提交的材料呢 我们先来看《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定...
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申请工伤鉴定不一定要两个证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料,并且社会保险行政部门经过审核,认为事情经过属实,属于工伤范畴内的,就可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
1、劳动关系的证明,例如劳动合同、工资支付凭证、社保缴费即可等; 2、受伤或者患职业病的证明,例如医疗诊断证明、职业病诊断鉴定书等。
申请工伤认定并不一定非要证人,证人证言只是一种证据。 申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。申请工伤认定没有证人结果并不会受影响。 根据《工伤认定办法》规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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