企业职工到年龄退休时，养老、不够年限最低缴费年限，如何处理？

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• 问2022年退休职工养老保险的缴费年限
  

  城镇职工基本养老保险采用“高缴费，高保障”。而城乡居民养老保险遵循“低缴费、广覆盖”的原则。厦门在职职工基本养老保险缴费金额(单位及个人负担合计)每月为638元-3188元不等(不减负情况下)。城乡养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次缴纳。选择缴费档次100元，每人每年补贴45元。选择缴费档次200元，每人每年补贴50元。选择缴费档次300元，每人每年补贴55元。选择缴费档次400元，每人每年补贴60元。选择缴费档次500元，每人每年补贴70元。选择缴费档次700元，每人每年补贴75元。选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元。选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。

• 问职工养老保险缴费年限27年，缴费期限来不了，能办理退休吗？
  

  达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。劳动者退休，必须同时满足法定退休年龄和缴费年限来年两个条件。缴费年限27年，达到了缴费年限的要求，仅满足其中一个条件。但年龄达不到法定退休年龄的，也不能办理退休，领取基本养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

• 问企业职工养老保险缴费年限是几年？
  

  企业员工缴费年限：至少15年员工达到法定退休年龄时，累计缴费180个月至15年，可按月享受养老保险待遇。否则退回个人缴费本息，终止养老保险关系或者并入城乡居民养老保险。固定员工在实施企业和员工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算连续工作年数的时间，可以作为视同缴纳年数，与实际的缴纳年数合并发放养老保险费。另外，机关事业单位的正式员工转入企业后，必须参加企业员工的基本养老保险。其原工作年数与缴费年数相同的复员退役军人，城镇乡村知识青年被招聘为合同制劳动者，参加基本养老保险的，其军龄和乡村期间按国家规定计算为连续工作年数，可视为缴费年数。

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