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应当看具体案情,可能涉嫌贪污罪、职务侵占罪、或者诈骗罪,如果认定是诈骗罪,属于数额巨大,应当判处三年以上十年以下有期徒刑。
可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
您可以以拒不支付劳动报酬的理由,立即解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金,经济补偿的标准为每工作满一个月支付一个月工资。 依据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
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