直播平台未签订合同保底问题解决方法-法师兄

如果作为主播没有签订相关合同却遭遇拖欠酬劳问题，首先需要尝试与雇主进行一次详细的协商，以便共同解决尚未支付的保底薪资问题。如果协商未能解决问题，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》（2019修正）第八十二条的规定，向当地相应的劳动仲裁机构提出申诉，以维护自己的合法权益。根据该法规定，如果用人单位自雇佣之日起超过一个月且不足一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么该用人单位需按月向劳动者支付双倍工资。您完全有权利申请劳动仲裁，要求用人单位支付因未签订劳动合同所产生的双倍工资。如果对仲裁结果仍然心存疑虑，还可以依法向当地人民法院提起诉讼。在筹划劳动仲裁时，务必搜集完备所有能够证实劳动关系以及薪资拖欠现象存在的确凿证据，例如直播时间记录、与工会的通信记录、工作过程中产生的各类文件资料等等。这些证据在仲裁过程和诉讼阶段都将发挥至关重要的作用，有助于提高胜诉的概率。如果经过协商和仲裁措施仍无法满足您的期望，您可以考虑向当地公安机关报案。需要注意的是，此类报案效力可能相对有限，因为公安机关的职责主要在于处理刑事案件或行政管理纠纷，而劳动争议问题则一般由劳动保障行政部门负责协调处理。

答

这样看你跟工会签的是什么合同，如果是承揽合同当然是有效的约定，如果是劳动合同约定就是无效的。...

答

直播从今年上半年开始火爆起来，直播的产业链已经若影若现。直播本是时代下的产物，直播中的便是主播，只要直播不死，不管是现在还是未来，直播产业链...

甲、乙双方任何一方违反本协议约定时，另一方均有权向其提出口头或书面交涉，并有权依照本协议的相关条款追究违约方的违约责任，或依照法律的规定追究其侵权责任

在直播平台签约了，现在不想播了，但合同没到期，你描述的情况可以协商解除

口头协议违约可以进行起诉解决。 1、违约责任是指乙方违反合同约定或者附随义务而应承担的民事责任。这里面包括完全不履行和履行不符合约定（不完全履行）。 2、对于违约责任，最好是双方直接约定违约金额或者违约金的计算方式，这样一旦出现违约情形，直接按照合同要求对方支付违约金，无需承担相应的违约损失的举证责任。只需提供合同、以及对方违约的事实即可。 3、如果在合同中未约定违约责任或者仅仅口头约定却无相关证据证明，一旦出现违约，违约责任的确认和承担，根据民法典的规定，你需要举证证明双方存在合同关系，违约事实，你的实际损失，而且你很难证明可得利益损失。当然，只要证据齐全，违约责任肯定还是可以要求对方承担的。 4、可见，约定违约责任最大的好处在于减轻自己的举证责任，降低违约损失风险。当然，如果未约定违约责任且损失的确很大，建议委托律师处理。