根据我国交通法律法规交通事故肇事者怎么赔偿呀-法师兄

发生事故后，受害人应保持冷静并立即采取自救措施，确认交通肇事者及肇事车辆，并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等，防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件，最好让当事人能够留在事发现场

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第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患...

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交通肇事重伤没报警而是选择“私了”，后来反悔不履行赔偿责任的 “私了”协议只要不通过欺诈或者胁迫手段，就属于当事人真实意思表示，不违反法律法...

第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

细看了你的问题，对于法条可百度查询，在此就不再去复制粘贴充回复字数，现结合我的经验，以通俗易懂的方式回复如下： 1、本案的法律关系不是单一的。因为是履行公务途中受到人身损害，所以属于机动车道路交通人身损害纠纷或者保险合同纠纷和工伤竟合。 2、对于人身损害和工伤竟合，属于不同法律关系，依现在法律的规定，可以同时要求赔偿。只要是不重合部份可以分别获得赔偿。 3、重合部份包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费。对于重合部份，一般先由保险公司先赔偿。不足部份再在工伤中去补足。 4、不重合部份的根据不同法律关系，通过不同的途径处理，也提出不同的请求（1）、人身损害部份： A、人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。 B、以保险公司为被告，根据保险合同的约定，向被告所在地或保险事故发生地向法院起诉要求赔偿。（2）、工伤部份。 A、发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内向人社局工伤认定窗口或科室申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委会员申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，向用工所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。 B、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。 5、综合来说，相信我以上的回答，能让你明白维权途径和赔偿计算方法和可索赔的项目。 6、（手工敲字不易。

(1)公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。（2）公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。（3）对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。