广东省工伤赔偿标准有哪些-法师兄

2018年广州市工伤赔偿标准：1、医疗费用。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。2、食品补贴。受害人确实需要到其他地方接受治疗。因客观原因不能住院的，应当赔偿受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和食品费的合理部分。3、康复补偿。如果当事人的身体尚未恢复，确实需要继续治疗，根据医疗证明或评估结论确定不可避免的费用，并可与已发生的医疗费用一起赔偿。2、原则上，食品补贴的赔偿期为住院期，即根据受害人住院期间的这段时间计算食品补贴。有多少天，然后乘以当地国家机关一般工作人员的日常标准，可以获得具体的食品补贴。4、交通和住宿费。1、医生的交通费。2、交通费用。3、根据受害人住院期间的计算食品补贴，再乘以当地工伤残疾人的平均工资。50天，然后乘以得到具体的食品补贴。工伤残疾人不能力和护理费用％、40％或者30％。六、停工留薪期工资。1、工伤前在本单位工作满12个月的，按工伤前12个月的月平均工资（包括基本工资、奖金、津贴和加班工资）计算原工资标准；2、工伤前在本单位工作不满12个月的，按工伤前实际工作月的月平均工资计算原工资标准。3、工伤前工作不满1个月的，按合同约定的月工资计算原工资标准；未约定或者不能确定原工资额度的，不得低于本市上一年度社会月平均工资的60人％计算其原工资标准。7、残疾辅助设备费。由于日常生活或就业的需要，劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助设备，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8、一次性残疾补贴。1、残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保持劳动关系，退出工作岗位。2、我的工资是指工伤职工因工作事故或职业病前12个月的平均月薪。我的工资高于协调地区职工的平均工资300英镑％地区职工平均工资为300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。九、残疾津贴。与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当的工作。10、一次性残疾就业补贴。一次性残疾就业补贴。根据我的工资计算：5级计算50个月，6级计算40个月，7级计算25个月，8级计算15个月，9级计算8个月，10级计算4个月。年龄不足一年的，全额10％支付。11、一次性工伤医疗补贴。一次性工伤医疗补贴。根据我的工资计算：5级计算10个月，6级计算8个月，7级计算6个月，8级计算4个月，9级计算2个月，10级计算1个月。

《《中华人民共和国社会保险法全文》》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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广东省工伤保险条例第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级...

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社保支付6个月工资的一次性伤残补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

广东十级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于1个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于4个月本人工资）。

《广东省工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：七级计发二十五个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：七级计发六个月。