工伤索赔法律依据是什么,法律是如何规定的

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• 问工伤索赔法律依据是什么呢
  

  工伤索赔的法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

• 问工程索赔的法律依据是什么
  

  工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同当事人一方因对方不履行或无法正确履行合同或因其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为，工程索赔程序如下：1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的28ｄ内，向监理工程师提交补偿经济损失和（或）延长工期的索赔报告及相关资料。3、监理工程师收到承包人提交的索赔报告和相关资料后，在28ｄ内回答。4、监理工程师在收到承包方提交的索赔报告和相关资料后，28ｄ内未回复或对承包方进一步要求，视为该索赔已获批。5、该索赔事件持续发生时，承包人应逐步向监理工程师发出索赔意向通知。在索赔事件终了后28ｄ内，向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。

• 问工程索赔的法律依据是什么？
  

  因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

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