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民事诉讼仲裁时效过了是否可以起诉

2022-07-15
依照劳动争议仲裁法 第二十七条规定,劳动争议民事诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是本条还规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制。。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定,对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回诉讼请求。所以,劳动争议案件超过了仲裁时效即丧失了胜诉权。

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