老板停业拖工资怎么办？还逃避责任威胁员工

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• 问老板威胁我工资怎么办
  

  先不要着急，你的工资应该要获得的，对于老板的威胁不必太多顾虑。为什么呢，事情不是你做的，便不会留下证据证明你在犯罪，那么你无须担心，对吧？如果你认为老板关系大于法，大于天，你也没有什么动力维权了，事情没有结束的情况，只有自己放弃的时候。所以要工资可以申请仲裁，劳动监察都可以的，其他的与你无关。如有需要详细的可以用别的方式联系。

• 问如果老板威胁员工，该怎么办
  

  员工辞职应该按劳动合同法的第37条提交辞职报告，参照劳动合同法：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 老板如果威胁员工，可以找劳动所投诉得到帮助解决， 在和单位解除劳动关系后，如果你是单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。那么在离开单位后应该在二年里不做和同行业的生意和工作。

• 问逃避威胁要怎么办
  

  受到威胁逃避了可以委托律师处理，但需与律师签订合同，授权委托。 律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。 我国《律师法》第二搜索十五条明确规定了律师为社会提供法律服务的内容和范围： （三）担任刑事辩护人； （四）担任非诉讼代理，参与调解和仲裁； （五）解答法律咨询，代写法律文书等，以维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。

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