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女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情...
怀孕两个月不能提前请产假,产前只可以休15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
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女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。如果女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料、诊断或医疗建议,可以按病假处理,工资按国家规定发放。
怀孕六个月可以离婚。但法律规定,男方在女方怀孕期间不得提出离婚,除非法院认为有必要接受男方的离婚请求。因此双方都要选择协议离婚的方式离婚,或者由女方提起离婚诉讼才能进行离婚诉讼。 所谓法院认为有必要接受男方的离婚请求,是指女方怀孕是婚后与他人通奸造成的;女方虐待或对男方实施家庭暴力威胁男方安全。
一般怀孕两个月是不能离婚的,但最终要看具体情况确定。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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