正常离职前公司拖欠工资一直不肯支付应该怎么处理的？-法师兄

遇到这种事情态度就应该硬气一点，是他们拖欠工资，理亏的应当是他们。先看看公司那边什么态度，是故意敷衍拖着不发还是真的忘了，所以先直接去前公司找相关部门索要，或者干脆找老板谈。如果确实是成心以各种理由推脱的话，那就让他们打欠条。然后拿着欠条去该公司住所地人民法院申请支付令。《劳动合同法》中明确规定：用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令的话需要提交申请书、欠条以及申请人的身份证件。一般来说，有了支付令，应该就可以解决拖欠问题了。如果这个公司特别硬核特别无赖，这种方式也无效的话，你可以选择直接到人民法院起诉，或者申请仲裁。不要嫌麻烦，其实劳动仲裁流程也很简单，举证也很容易，有合同有社保直接拿着去，如果没有合同像请假条、工资单、签到记录等等也都可以证明你的工作关系。这些都可以有效地帮助你拿回自己该得的利益。一般来说，劳动仲裁还是非常有效果的，有很多人遇到拖欠工资的问题都能通过仲裁的方式得到合理解决，一些无赖的黑心老板也比较怕走仲裁。总之，遇到拖欠工资的问题绝不能怂，绝不能得过且过，人家说什么是什么，要勇于拿出法律手段维护自己的权益。

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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...

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如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠...