去公司上班途中发生交通事故，属于工伤吗？能要求公司赔偿吗？

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• 问上班途中与公司发生交通事故致人死亡属于工伤吗？
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。其他情形导致死亡的，不属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中发生交通事故，可以直接要求公司赔偿吗
  

  上下班期间，发生交通事故，也属于工伤， 工伤保险赔偿需要向劳动行政部门申请工伤认定，然后由劳动行政部门组织进行伤残等级评定，然后由工伤保险基金负责赔付。如果公司没有依法缴纳工伤保险金，则由公司按工伤保险的标准负责赔付。 交通事故人身损害赔偿，可以向肇事者要求赔偿，也可以向肇事者投保的交强险承保人赔偿，可以调解，和解。调解不成的，可以向人民法院起诉。 因此，建议你们可以先走工伤赔偿程序。在不影响诉讼时效（1年，可以中止、中断）的情况下，获得工伤保险赔偿后，再向肇事者索赔交通事故民事赔偿。

• 问上班途中发生交通事故, 公司赔偿
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以认定为工伤，你的工作单位应该付工伤赔偿责任。 如果你既属于工伤又属于交通事故的话，你可以选择进行工伤赔偿或者交通事故人身损害赔偿，向一方主张后就关于相同的赔偿项目就不可以选择另一方主张，对于不同项目的赔偿你可以向另一方主张赔偿。

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