上海市工伤最低工资的待遇标准是什么？-法师兄

1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，上海市工伤最低工资按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

答

上海市企业职工从二OO八年四月一日起，月最低工资标准为 960元，小时最低工资标准为8元（均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金...

答

上海最低工资适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据上海社会保障局下发的《关于调整本市最低工资标准的通知》规定，上...

2010年上海市最低工资标准现在还没有新的政策规定，你可以看看往年的标准。上海市ZF于1994年12月5日发布了《上海市企业职工最低工资规定》(上海市人民ZF第九十号)，自1995年1月1日起施行。并于2002年8月21日进行了修订，提出了最低工资分为月最低工资和小时最低工资，全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资等相关概念。修订后的《上海市企业职工最低工资规定》通过上海市人民ZF第125号令发布。《上海市企业职工最低工资规定》规定下列各项收入不计入最低工资标准： (一)延长法定工作时间所得的工资报酬; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (三)市劳动保障局规定的不列入最低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。以下是历年来上海市的最低工资标准数据：最低工资标准(元/月)适用范围文件字号适用时间 960适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2008)23号2008年4月1日起 840适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2007)31号2007年9月1日—2008年3月30日 750适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2006)29号2006年9月1日—2007年8月30日 690适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2005]24号2005年7月1日—2006年8月30日 635适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2004)30号2004年7月1日—2005年6月30日 570适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2003)31号2003年7月1日—2004年6月30日 535适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发(2002)36号2002年7月1日—2003年6月30日 490适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2001]45号2001年7月1日—2002年6月30日 445适用于上海市各类企、事业单位沪劳保综发[2000]55号2000年12月1日—2001年6月30日 325适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1998]22号1998年4月1日—2000年11月30日 315适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1997]27号1997年4月1日—1998年3月30日 300适用于上海市各类企、事业单位沪民救[1996]第16号1996年4月1日—1997年3月30日 270适用于上海市各类企、事业单位沪劳综发[1995]22号1995年4月1日—1996年3月30日

1、从2012年4月1日起，本市城镇居民最低生活保障标准，由每人每月505元，调整为每人每月570元；农村居民最低生活保障标准，由每人每年4320元，调整为每人每年5160元。2、从4月1日起，上海市将分别提高劳动者最低工资标准和城乡居民最低生活保障标准。其中最低工资标准从每月1280元提高为1450元，增加170元；小时最低工资标准从11元调整至12.5元。城镇居民最低生活保障标准将调整为每人每月570元，提高65元；农村居民最低生活保障标准将调整为每人每月430元，提高70元。

上海最低工资标准：根据上海市人力资源和社会保障局网站，上海市政府召开2018年人力资源和社会保障工作会议，会议要求上海今年将全面提高各类人员养老金水平，调整失业保险、工伤保险、医疗保险待遇，适度调整最低工资标准。2017年4月1日，上海最低工资标准从2190元提高到2018年2300元，是中国最高的。2017年上海最低工资标准：上海将发布部分岗位工资指导价格调整最低工资标准，去年4月1日，城市最低工资标准从2020元提高到2190元，提高8元．4％过去六年的年均涨幅为13％；2016年小时最低工资从18元调至19元。