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关于工伤事故的赔偿标准是需要根据伤残鉴定报告确定的登记来计算,分为一到十级这样是个计算类别。 要是死亡的话号可以申请工亡补助,其中包括(供养亲属抚恤金、丧葬补助金)等,也可以申请一次性工亡补助金。一次性的话计算方式为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤事故的赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补贴为上一年度职工月平均工资6个月;其他。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。还可要求加害人赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。其他的诸如护理费、误工费、医药费、住院伙食补贴等也是按照实际发生额计算。
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