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上市公司股东持股比例是这样的:持有一定股份。当持有股份达到30%,持股可以称为控股,如果是最大股东还可以称为相对控股,当持股超过50%,持股...
上市公司股权分配的规定如下: 1、一般公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高; 2、上市公司的股权比例...
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1、分两种情况:一是如果是流通股,多好些;二是若是非流通股,则越少越好,没有解禁压力。 2、其次,如果是大股东持股,相对少些好,利于重组或者没有减持的要求。 3、如果是机构、基金等持有的股份,则相对多些为好,至少没有基本面方面的顾虑。 4、一般非大股东的流通股(机构、基金、个人)前十名持股,能占10%——20%就已经够多的了。 5、机构的持股多少,有个延迟性,通常能够看到持股情况的时间是在报表公布的时候,所以要根据盘面股价走势、成交量的情况进行判断,避免误判。 6、总的来说,前十大股东的持股越少,显示该股没有主力、没有机构,走势会弱很多。 7、更主要的,是看持股的股东总人数、和人均持股的数量,股东越少越好,人均持股则越多越好,虽然不反映在前十大股东中,但说明筹码集中度高,主力往往潜伏其中。
大股东是指出资额占有限责任公司资本总额的50%以上,或者所持股份占股份有限公司股份总额的50%以上的股东的出资额或者所持股份的比例不到50%,但是所持股份的表决权对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。股本总额4亿元以下大股东持股比例上限75%,股本总额4亿元以上大股东持股比例上限90%。所有权结构是公司管理机制的基础,决定了股东结构、所有权集中度和大股东身份,股东行使权力的方式和效果大不相同,对公司管理模式的形成、运营和业绩有很大影响。换句话说,所有权结构与公司管理中的内部监督机制直接发挥作用的同时,所有权结构在很大程度上受到公司外部管理机制的影响,相反,所有权结构也对外部管理机制产生了间接作用。
持股比例和出资比例应一致。公司章程可以自由规定出资比例与股权比例不一致、出资比例与表决权比例不一致、出资比例与股息比例不同等个性化条款。本条款属于股东之间的协议,不违反法律法规的强制性规定,合法有效。《公司法》第三十四条 股东按实收出资比例分红;公司增资时,股东有权优先按实收出资比例认缴出资。但全体股东约定不按出资比例分红或者不按出资比例优先认缴出资的除外。
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