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临时用工可以不交社保吗

2021-12-16
签订临时劳动合同的,不得缴纳社会保障。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记;未按时足额缴纳的,应当在限期内缴纳。

相关法规

《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工的劳动合同, 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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