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大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了...
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向...
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第 四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第 五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以1896394359913296647992
补办都需要什么手续，卡丢失后，参保人应第一时间致电XX挂失社保卡，以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金，补办新卡时需参保人通过所在单位办理。一般补办新卡需要一个月的时间，需工本费20元。在挂失后补办新卡期间，是不能凭个人社保号使用个人医保的。1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人(或簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换；2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)；3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)；4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用；5、社会保障卡补办费用为25元。(按规定，社会保障卡工本费为首次制卡20元，二次制卡为25元)相关知识
一般辞职之后原公司就会为其办理停保手续，社保就会断交。如果找到新的公司上班，可以要求新的公司为其缴纳社保，需要办理转移手续。
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