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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你上面有无老板的身份信息,拖欠你多大的钱, 你现...
可以找当地法律援助机构,会有律师免费帮你打官司,可能要符合经济困难的条件。不行可以向有些律师机构求助,它们每年都有免费打官司的指标。 网上几...
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想知道拖欠工资打官司能赢吗的朋友可参考以下内容: 用人单位与劳动者签订了劳动合同的,对于用人单位拖欠工资的举证责任在与用人单位,如果用人单位举证不了已经发放劳动者的工资,则仲裁委会裁决支持要求用人单位支付其被拖欠的工资,申请仲裁胜诉的把握还是很大的。
三、每一环节完工时的书面交割手续,是必不可少的程序。对于重大或复杂的工程,每一个环节的完工和交付,都应与发包方办理书面交割手续,如果有必要,验收交付同时进行,发现问题及时解决,没有问题后让发包方签署验收合格手续。切忌没有任何书面交割就直接交付,否则一旦发包方日后不断提出施工中的种种问题,会让承包方陷入永远解决不完的麻烦之中,非常被动。 四、工程全部完工后,应督促发包方尽快验收,并在验收无误后尽快签署合格报告,并留存一份原件。 五、对于约定质保期的,密切关注质保期间的质量问题。很多尾款都约定在质保期届满后给付,质保期的期限一般根据不同建筑部分,区分不同期限。此时,对于承包方来讲,一定要密切关注质保期间的质量问题,一旦质保期届满,没有发生质量问题,应及时向发包方提出尾款支付要求,切不可拖延。
一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。4、如果数额比较大的话,可以直接请律师打,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?1、劳动局2、劳动仲裁委(三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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