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违法的。根据工伤情况进行处理。在单位受伤,但取决于受伤的原因来确定是否为工伤,如果在工作中意外受伤,可以申请工伤鉴定。《劳动法》第十九条社会...
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
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工伤公司不申请工伤,工伤职工或其近亲属可以到用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定,但注意时间限制,工伤认定时间为事故伤害发生之日起一年内。申请工伤认定时,应提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。
用人单位不报告工伤职工的,可以自行申请工伤鉴定。法律规定,用人单位未按规定申请工伤鉴定的,工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。
单位未申报的,职工及其家属可以在事故发生后一年内申报工伤,需要提交工伤认定书申请书(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、劳动关系证明(如证人证人,事故报警登记记录)、医疗诊断证明等。治疗终结后再做劳动能力鉴定,根据该伤残等级鉴定结果确定工伤保险待遇。单位不给付保险待遇时,可以提起劳动争议仲裁。
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