用假学历申请入职是不是诈骗

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• 问假学历入职属于诈骗吗
  

  不属于诈骗， 1、劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法解除劳动关系，不需要支付经济补偿金； 2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者已经付出的劳动，用人单位需依法支付报酬； 3、劳动者如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任； 4、用人单位和劳动者发生争议的，当事人一方需要先去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，仲裁委员会不予受理或者对仲裁结果不满意，可以去当地法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》。

• 问学历证书假学历入职，都会是骗子吗
  

  假学历入职挣的工资不是诈骗。持有使用假毕业证书，不进行非法活动的，不违反刑法；但使用假学历的行为违反了行政法规的有关规定，属于广义犯法。《治安管理处罚法》第五十二条规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节轻微的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明文件、印章；（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明文件；（3）伪造、变造、倒卖票、票、航空票、文艺演出票、体育比赛票或其他有价票、凭证；（造、变造船舶户牌，买卖或使用伪造、变造的船舶户牌，或涂改船舶发动机号码。

• 问用假学历入职诈骗可以获得什么
  

  算，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供假学历的，用人单位可以直接解除劳动合同。

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