相关问答
1、送达起诉书；召集公诉人、当事人和辩护人等人员征集意见；送达开庭日期以及地点等。《刑事诉讼法》规定，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭...
审讯犯罪嫌疑人前要作好充分的准备，有计划地进行。为了做到“有的放矢”，审讯前应做好以下几个方面的准备工作： (一)熟悉案件材料，制订审讯计划...
大家都在问查看更多
1、送达起诉书；召集公诉人、当事人和辩护人等人员征集意见；送达开庭日期以及地点等。《刑事诉讼法》规定，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。庭审活动的情形应当写入笔录，并由审判人员签名。 2、法律依据；《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百八十七条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
１、组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起７日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定１名仲裁员独任进行。 ２、对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。 ３、调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。 ４、拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。 通过上述内容我们可以知道工伤劳动仲裁程序有申请、受理、被申请人答辩、开庭、质证、辩论、调解、作出裁决。
1、送达起诉书；召集公诉人、当事人和辩护人等人员征集意见；送达开庭日期以及地点等。《刑事诉讼法》规定，人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。庭审活动的情形应当写入笔录，并由审判人员签名。 2、法律依据；《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百八十七条人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
151人已浏览
146人已浏览
89人已浏览
网友热门关注
