工伤期间计件工资怎样发放

大家都在问查看更多

• 问在工伤期间计件计时工资发放吗？
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。 我想你就工伤期间计件计时工资发放吗已经清楚了。

• 问计件工资公伤期间工资如何发放，
  

  在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。一般不超过12个月。

• 问工伤期间计件工资如何发放呢
  

  按发生工伤前实际月份平均工资计算。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 补充：月平均缴费工资是你单位为个人缴纳保险的基数，与你每月实放的工资是不同的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,335人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,146人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,130人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  835人已观看

相关普法查看更多

• 
  计件工资工伤期间工资发放标准

  470人已浏览

• 
  工伤期间怎样发放工资

  151人已浏览

• 
  工伤期间工资怎样发放

  170人已浏览

• 
  怎样在工伤期间发放工资

  183人已浏览