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可以认定工伤,单位应付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡死亡补金。一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤...
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
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你好,你父亲是否是工伤,首先应看你父亲与单位之间的关系.我认为,虽然名义上是单位承包给个人,实际仍是劳动关系;第二,你父亲发生的交通事故是否是机动车事故,这也是能否认定工伤的关健;第三,如果最后被认定为工伤,实际损失部分也不能得到双重赔偿.建议你先到当地劳动部门进行工伤认定,待认定工伤之后再向单位索赔.
事故责任认定是什么事情,这个是和事故责任认定有关的,非主要责任就可以争取为工伤的。
事故责任认定是什么事情,这个是和事故责任认定有关的,非主要责任就可以争取为的。
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