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单位能能和重症患者签定合同吗?

2022-10-22
如果不是工伤,那么单位先给予你一个治疗疾病的医疗期,医疗期内单位不得解除劳动合同,医疗期满未痊愈或无法胜任工作的可解除劳动合同并依法支付经济补偿。

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