山东省就业促进条例第四十四条有什么规定

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• 问山东省就业促进条例第四十三条规定
  

  鼓励用人单位招用就业困难人员。用人单位与就业困难人员订立劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期间按照规定享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴。

• 问山东省就业促进条例第四十条有什么新规定?
  

  鼓励劳动者通过灵活形式实现就业，依法维护灵活就业人员的合法权益。设区的市人民政府应当确定并适时调整灵活就业职业目录，制定灵活就业人员的认定、管理以及公共就业服务等配套措施，并向社会公布。

• 问山东省就业促进条例第四十四条内容有什么?
  

  县级以上人民政府应当建立公益性岗位开发管理制度，促进就业困难人员就业。下列岗位按照不低于百分之五十的比例优先录用符合岗位要求的就业困难人员：(一)机关和参照管理的单位使用的临时性、辅助性岗位;(二)政府投资建设项目的管理、维护岗位;(三)政府及其部门组织社会公益活动提供的岗位;(四)政府及其部门开发的公共事务协管岗位;(五)政府及其部门开发的其他公益性岗位。就业困难人员在公益性岗位就业并订立、缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期间享受基本养老保险、、补贴以及适当的岗位补贴。

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