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司机酒后驾驶车辆造成交通事故,应承担相应的赔偿责任,乘客在明知司机是酒后驾驶的情况下仍乘坐,对自身安全缺乏必要的注意义务,存在一定过错,乘客...
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第二款之规定,因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人...
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现在法律层面上是由实际驾驶人来负责的,也就是你。而且你喝酒之后酒驾有没有被查到醉驾?也是要承担法律责任的,现在你们那边是个什么情况?钱是谁垫付的?对方付的吗? 有没有走车的保险?现在这样,如果对方强行要求你付,你也要承担责任的,这样,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
提出工伤认定申请本应是公司的法定义务,工伤事故发生后,公司应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司没有按规定申请工伤认定,工伤职工个人可自行向劳动保障行政部门提出认定申请,在此期间产生的相关费用,应由公司负担。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
租车人驾驶车辆造成受害人损害,租车人是侵权人,车主未依法投保交强险,受害人可以要求车主和租车人在交强险责任限额范围内承担连带责任,不足部分,由租车人赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
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