厂倒闭工人可否获得

大家都在问查看更多

• 问工厂倒闭员工能获得什么赔偿？
  

  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 应先根据劳动合同的约定来计算工厂是否足额支付加班工资，如果工厂未足额支付你的加班工资，工厂首先应当支付加班工资，然后根据工厂前十二个月已发工资和应补发给你的加班工资来计算你前十二个月的平均工资，并以此计算你应得的经济补偿金。

• 问工厂倒闭工伤员工获得什么赔偿
  

  如无特殊情况，按一年补偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工厂倒闭员工可以得到赔偿吗
  

  可以要求要求经济补偿金，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

  3,411人已观看

• 1'32
  承租农村土地修建厂房拆迁能否获得补偿

  1,675人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,981人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,147人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂倒闭了员工能否得到赔偿

  167人已浏览

• 
  工厂倒闭员工可以得到哪些赔偿

  346人已浏览

• 
  破产倒闭员工可以获得什么补偿

  107人已浏览

• 
  公司倒闭，员工可以获得哪些补偿？

  306人已浏览