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养老保险能合并。目前规定养老保险是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 合并的三种方法: 1.可以在到达法定退休年龄前的任何时候前往各地社保局申请办理迁移养老保险回户籍地合并,迁移合并的养老保险,并不影响累计缴纳年限。只是在未办理迁移社保手续前,自己要保管好在各地养老保险的缴费凭证,以备将来可以顺利凭缴费凭证迁移养老保险。 2.最好的方法是养老保险随着工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去将来来回各地迁移养老保险帐户。 3.养老保险将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的,如果在居住工作地累计缴费满10年,到退休年龄时,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,将来也可以申请在居住地申请办理退休手续,享受居住工作地的市民养老保险待遇。
通常来说,养老保险:单位交费费率为20%,工人个人交费费率为8%。医疗保险:单位交费费率为8%,工人个人交费费率为2%。失业保险:单位交费费率为2%,工人个人交费费率为1%,其中农民合同制工人不交费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,工人个人不交费。生育保险:单位交费费率为0.8%,工人个人不交费。社保的计量公式社保每月要交多少钱计量公式:社保月交费基数社保交费比例公司社保交费金额计量公式:公司社保交费基数公司社保交费比例每个城市的社保基数与比例的限定是不相同的,具体能够向当地的社保局询问。
可以的,两者之间是没有影响的。低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准,则可继续保障。目前,有些城市开始加强低保户的基本保障,为低保户免费办理社保,具体的可以登陆当地的社保局网站查询。
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