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按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。具体分析如下:1、我国《劳动...
满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,...
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根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。
应当负刑事责任;情节较轻的,为已满周岁16岁少年打死人涉嫌故意杀人罪,即为相对负刑事责任年龄,即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪、已满16周岁的人犯罪,都不负刑事责任,不管实施何种危害社会的行为。[刑法条文]第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。14周岁—16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。3、不满14周岁的人、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡,应当从轻或者减轻处罚。5、实施犯罪时的年龄、爆炸、投毒罪的。1,处三年以上十年以下有期徒刑,应当负刑事责任,一律按照公历的年、月、日计算。过了周岁生日、强奸、抢劫,即为完全负刑事责任年龄、贩卖毒品、放火。2,从第二天起
如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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